Entretiens annuels

Entretiens annuels

Tarifs HT

Base Forfait 700 €
- Création d'une fiche de poste (+100€ par fiche de poste supplémentaire)
- Création EA + EP personnalisées

Forfait Premium sur devis
- Création d'une fiche de poste (+100€ par fiche de poste supplémentaire)
- Création EA + EP personnalisées
- Réunion de présentation des EA + EP aux collaborateurs
- Accompagnement lors des EA + EP individuelles
- Compte rendu
- Bilan intermédiaire + 6 mois

Demande de devis
Qu’est ce queles entretiens annuels d’évaluation?
C’est une rencontre formelle en face à face entre le salarié et son supérieur hiérarchique direct. C’est un véritable outil managérial qui a pour but d’améliorer la motivation et l’engagement individuel.
Quelle est la mission du supérieur hiérarchique face à son collaborateur ?
Ce qu’on vous propose
1. On vous écoute

On écoute vos besoins, vos préférences en format d’évaluation, et vos limites

2. On vous propose

On vous propose une évaluation annuelle sur mesure accompagnée des fiches de poste, et on vous conseille un procès

3. On met en place (en option)

On met en place le procès auprès de vos collaborateurs et de vos managers pour qu’ils comprennent l’importance de réaliser sérieusement en amont leur évaluation

4. On vous accompagne (en option)

On vous accompagne lors des évaluations en réalisant un compte rendu afin de laisser au supérieur hiérarchique libre échange constructif avec son collaborateur.

5. On finalise (en option)

On vous remet les comptes rendus des évaluations de chaque collaborateur afin de les faire signer.