Les fondamentaux du manager
Les fondamentauxdu manager
Le terme «manager» ne se limite pas à l'instruction et la supervision d'un département particulier. Il est le représentant de l'entreprise et doit apporter du bonheur à ses collaborateurs.
Le programme « les fondamentaux du manager» a été créé sur mesure pour satisfaire l’entreprise qui embauche le manager, en termes de résultat. Mais également satisfaire les collaborateurs managés afin de perfectionner, améliorer leurs compétences.
Objectifs pédagogiques et compétences visées
- Identifier les enjeux et missions du manager
- Utiliser des outils opérationnels d’animation d’équipe
- Adapter son management à chaque situation et chaque profil
- Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives
Contenu de la formation
Le rôle du manager
- Définition d’un manager
- Qu’attendent les collaborateurs
- Les deux fonctions du manager
Atteindre les objectifs de l'entreprise
- Définir les stratégies
- Donner le cadre
- Gérer les priorités
Conduire une équipe
- Les styles de management
- La communication du manager
- La motivation
Moyens pédagogiques et techniques
- Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Apports théoriques
- Échanges
- Présentation par vidéo projection
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence
- Mises en situation / Cas pratiques
- Quizz / QCM
- Formulaires d’évaluation de la formation (compétences et satisfaction)
3 juillet 2020
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