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Grâce à nos offres, nous vous accompagnons dans tout le processus de développement de vos collaborateurs, de A à Z.
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Pourquoi former ses collaborateurs ?
À l’heure ou le recrutement des collaborateurs est difficile, la formation permet de fidéliser ses équipes !
1
Développer

les performances des collaborateurs

2
Entretenir

une bonne image d’entreprise

3
Booster

la motivation des collaborateurs

4
Améliorer

la productivité de l’entreprise

Nos 3 formules
Riche de nos expériences dans les domaines du management, ressources humaines et du commerce, nous vous proposons différentes formations répondant à vos besoins.
  • Catalogue de formation
  • $ 100 Per Month
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Des avis 5 étoiles...
  • très bonne formation avec l’animatrice qui donne beaucoup du sien! c’était très instructif!

    Emelyne Blondeau

    formation très intéressante et constructive pour l’avenir, merci !

    Mathilde DELAVAUX
  • Une formation très riche en échange avec une formatrice sans jugement et bienveillante Merci beaucoup Marin 😉

    Nadine Brasset

    Formation plus qu'enrichissante avec une formatrice à l'écoute, avec de très bons conseils et qui arrive vraiment à nous mettre à l'aise. Vraiment très professionnelle. Je recommande !

    Fanny LH
  • Merci beaucoup pour ses 2 formations qui ont été très enrichissante. A très vite😊

    Christelle Coupé

    Formation enrichissante, organisée et claire avec une formatrice professionnelle et investie, toujours dans la bienveillance. Merci Marion.

    Ghislaine GODERE
  • Une formation enrichissante qui donne envie de nous perfectionner. Encore merci !

    Flavie Cochin

    Excellente formation avec une formatrice très agréable je recommande

    Eléonore GERARD
  • Excellente formatrice

    Emel Sahin

    Une personne très à l’écoute très professionnel j’ai été ravi de faire cette formation pour Nigloland avec C CLAIR

    Pascal Guy
  • Excellentes prestations. Formatrice très agréable et très compétente. Bravo

    Frédéric Royer

    Très professionnelle, qualité irréprochable

    Wesley Ramon
  • Rien a dire, formation au top. Merci

    Axel Philippe

    Formation très agréable et enrichissante !

    Doriane Bourdin
  • Très gentille, très agréable, avec un professionnalisme au top du top 👍🏼 Merci beaucoup pour cette formation dynamique et très enrichissante!!

    Hono

    Formation très professionnelle ! Je suis une personne timide et réservée et cette formation m'a vraiment permis de pouvoir m'exprimer librement, on peut prendre la parole dès qu'on le souhaite et poser toutes nos questions, on se sent réellement écouté et en confiance. Des activités sont proposées pour mettre en application les différents thèmes que l'on aborde, cela permet également de créer des liens avec les autres personnes présentes. J'en suis ressorti motivé, confiant et prêt à mettre tous ses conseils en œuvre ! Je te remercie énormément pour cette formation très enrichissante !

    Corentin Nicolas
  • Très satisfaite et une excellente formatrice

    Léa B

    Une formation au TOP ! Je vous recommande C Clair les yeux fermée ! Formation complété et personnalisée ! Avec des très bon conseils et une très bonne ambiance ! 🙂

    Duparcq Julien
  • Contenu pertinent, en toute simplicité. Formation plaisante et complète. Mises en situations, jeux de rôles, outils pédagogiques sont, entre autres, ce qui permet à rendre la formation vivante et conviviale. Je recommande cette entreprise avec grand plaisir 😁

    Vincent Baby

    Formation très satisfaisant , avec de la participation et du chaleureux !

    Léa crz
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L’entreprise C Clair Cabinet de Recrutement & Formation est certifiée Qualiopi.

 

Qualiopi est le nom de la marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation. Elle a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences. Cette certification est une obligation légale pour bénéficier de fonds publics ou mutualisés.

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers (CERTIFOPAC), des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés (financement par un opérateur de compétences, par la commission mentionnée à l’article L. 6323-17-6, par l’État, par les régions, par la Caisse des dépôts et consignations, par Pôle emploi ou par l’Agefiph). À noter : le référentiel national qualité est organisé autour de 7 critères reliés à 22 indicateurs qui s’appliquent à l’ensemble des prestataires (tronc commun), auxquels s’ajoutent 10 indicateurs spécifiques à l’apprentissage ou aux formations certifiantes.

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