Recrutement

Recrutement

Tarifs HT

RECRUTEMENT :
- CADRE : 2000€
- ETAM* : 1500€
- ALTERNANT : 1200€
*Employés, Techniciens et Agents de maitrise

RECRUTEMENT + INTÉGRATION* :
- CADRE : à partir de 2500€
- ETAM* : à partir de 2000€
- ALTERNANT : à partir de 1700€
*Mise en place de l’intégration personnalisée du collaborateur.

Demande de devis
Qu’est ce quele recrutement ?
Le recrutement est un processus en plusieurs étapes qui consiste à chercher, sélectionner puis intégrer de nouveaux collaborateurs qui correspondent aux attentes requises au sein d'une organisation.

C’est pourquoi, il est nécessaire de mener cette opération à bien afin de garantir un climat optimal d’entreprise.

Notre objectif

Permettre aux PME de se concentrer sur leur expertise métier et gagner du temps en nous déléguant cette mission afin que nos équipes effectuent un recrutement de qualité, suivant leurs besoins.

Comment nous vous aidons ?
1. En vous accompagnant

Afin de libérer du temps pour privilégier votre métier.

2. En vous écoutant

En nous faisant part de vos besoins lors d’un rendez-vous.

3. En vous présentant

Les meilleurs candidats après les entretiens.

Notre processus
1
Fiche de poste

Création, correction, validation

2
Rédaction et diffusion de l'annonce

Job-board et réseaux sociaux

3
Analyse des CVs / LM

Chasse uniquement lors d'un recrutement cadre

4
Entretien téléphonique
5
Entretien physique
6
Sélection de candidats

à vous présenter

7
Entretien final

des profils sélectionnés (dans vos locaux)

8
Intégration de votre nouveau collaborateur
Euxl'ont fait
Témoignage de Antoine LEPESQUEUX, Vice-président du groupe SP CORP

« En cette année une petite peu particulière et malgré le contexte notre société a eu besoin de s’agrandir, nous avons donc fait appel à Madame Coignard et sa société C Clair.

Nous sommes arrivées avec des requêtes assez précises qui consistaient à cibler des profils qui pourraient nous intéresser. Comme nous le savons tous, en tant que gestionnaire de PME, ce n’est pas évident de mener un recrutement à bien, il faut gérer les impératifs de la société, mais aussi les problématiques de croissances… Lorsqu’on se retrouve face à ce dilemme de temps à consacrer pour une embauche qualitative et efficace et toutes les tâches que nous avons à faire, on fait appel à des professionnelles comme Marion afin de favoriser notre énergie sur notre cœur de métier.

Elle a su mener à bien la mission de A à Z, de la rédaction de la fiche de poste, aux entretiens préliminaires puis entretiens sur site, ce qui a débouchés à 4 signatures de contrat en CDI.

Je recommande C Clair et je lui souhaite une bonne continuation pour la poursuite de son projet. »