Les fondamentaux du MBTI

Formatrice MBTI à Troyes

Les fondamentaux du MBTI

Formatrice MBTI à Troyes
Durée

Collectif : 14h soit 2 jours
Individuel : 7h soit jour

Tarifs HT

Intra entreprise (Collectif : min 3 - max 8)
+ Formation : 2500€
+ Rapport d'impact personnel : 100€ / stagiaire
+ Frais de déplacement
Particulier (Individuel)
+ Formation : 900€
+ Rapport d'impact personnel : 100€

Profils

Cadres, managers, collaborateurs...
A toutes personnes souhaitant développer son potentiel en termes d'efficacité personnelle et relationnelle

Prérequis

Volonté de s'impliquer personnellement dans cette formation

Equipe pédagogique

La formation est menée par une formatrice qualifiée MBTI (par The Myers-Briggs Compagny Limited), qui a exercé pendant 7 ans en tant que manager et RH dans le commerce, plus particulièrement la mode.

Moyens pédagogiques et dévaluation des acquis

• Questionnaire MBTI avant le présentiel
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
• Exposés théoriques
• Remise du rapport d'impact personnel
• Mise en situation
• Quiz final de validation des acquis
• Questionnaire de satisfaction

Les fondamentauxdu MBTI
A l'issue de cette formation le stagiaire aura
  • Une meilleure connaissance de soi à travers une approche des types psychologiques qui décrit les différences de personnalités en termes positifs et constructifs
  • La faculté de comprendre les différences entre les personnes et en quoi elles peuvent être complémentaires dans un contexte professionnel
Le MBTI peut être utilisé pour travailler sur une large variété de problématiques.
  • Développement personnel : résolution de problème, gestion de stress
  • Travailler avec les autres : style de communication, résolutions des conflits
  • Au sein d’une équipe et organisation : développer son style de leadership, gérer plus efficacement le changement
Objectifs pédagogiques
  • Permettre aux personnes de comprendre les préférences MBTI et de déterminer celle qui leur correspond le mieux à travers un processus d’auto-positionnement.
  • Apporter un véritable plus en termes de connaissance de soi, de compréhension de l’autre et d’applications pratique.
  • Mettre en place un plan d’action répondant à la problématique de départ.
Contenu de la formation
Entretien de découverte
  • Introduction
  • Explorations des 4 dimensions
  • Jeu à chaque dimension pour déterminer sa préférence
  • Communication des résultats (questionnaire en amont) à chaque dimension
  • Exploration du type dans son ensemble
  • Réalisation d’un plan d’action
Application dimension par dimension
  • Utilisation constructive des différences
  • Complémentarité des types
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CertificationsQualité
C Clair conseil et formation pour entreprise est adhérent du réseau coopératif national de la SCORF.
Formateur adhérent SCORP

Notre organisme répond à la totalité des critères qualité prévus par la législation (Qualiopi, Datadock, Déclaration d’Activité).
Le fonctionnement de la SCORF et de ses adhérents est accrédité de la plus haute distinction qualité dans le secteur (Agrément AFAQ AFNOR Qualité des Organismes de formation).
Le réseau d’organismes coopératifs est lui-même assuré par Hiscox, via une convention nationale couvrant les stagiaires en plus de notre RCP.
La SCORF valide nos programmes pédagogiques avant d’en faire la publication auprès des instances gouvernementales.
L’ensemble des formateurs ont suivi la formation de formateurs de la SCORF.