L’émotionnel au service de la décision et du management
L'émotionnel au servicede la décision et du management
Cette formation permet de mieux se connaître et mieux connaître les autres afin de mieux comprendre ses émotions et mieux les maîtriser. Tout ceci au profit de l’efficacité de son management.
Objectifs pédagogiques et compétences visées
- Repérer et analyser les effets du fonctionnement émotionnel sur les mécanismes rationnels de la décision
- Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace
- Développer sa capacité de perception des émotions et mieux les maîtriser
- Approfondir l’impact que les émotions ont sur la gestion de groupe
Contenu de la formation
Les émotions : de quoi parle-t-on ?
- Nos cadres de référence, nos drivers au service de nos émotions
- Les composantes des pratiques managériales
- Identification et reconnaissance des émotions dans le contexte professionnel
- Les dimensions sociologiques et culturelles des émotions
- Analyse d’expériences vécues
Moyens pédagogiques et techniques
- Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Apports théoriques
- Échanges
- Présentation par vidéo projection
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence
- Mises en situation / Cas pratiques
- Quizz / QCM
- Formulaires d’évaluation de la formation (compétences et satisfaction)
3 avril 2024
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