A la suite d’un bac STG, je suis partie étudier et valider 3 diplômes à Paris, Dublin & NYC (Master 2 , Bachelor & MBA).
Puis, après 7 ans dans l’entreprise familiale de prêt-à-porter (affiliée du groupe Beaumanoir), j’ai décidé de tout quitter : ma région, ma famille, mes amis et mon travail pour rejoindre mon conjoint dans l’Est. Arrivée dans ma nouvelle région deux options s’offraient à moi ; rentrer dans une entreprise ou créer mon entreprise. En tant que fille et petite-fille d’entrepreneurs la deuxième idée m’est apparue comme une évidence.
Lors de mes 7 années en tant qu’affiliée du groupe Beaumanoir, ma principale mission était de veiller à la bonne gestion et organisation des 14 points de vente.
Je travaillais directement avec les responsables de magasin. Les sujets étaient la vente (cabine, surface de vente, caisse), l’équipe (besoin en formation, évolution…), les chiffres et les indicateurs de performance (IV, TT, PM, Productivité, Delta…), et le merchandising.
Ma seconde mission était les ressources humaines, le recrutement des équipes, les entretiens individuels et autres missions RH.
Ma troisième mission était la formation, j’ai créé des formations techniques (matières, jeans, ventes…) que je dispensais aux équipes pour qu’elles aient un discours plus professionnel.
